Federico Morales assumiu o cargo de gerente de negócios  

Com uma longa carreira em tecnologia, Federico assumirá a liderança das equipes de pré e pós-vendas em todos os nossos territórios.
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Para liderar a evolução de nossa estrutura organizacional, Federico Morales juntou-se à nossa equipe.

Morales é engenheiro de telecomunicações e concluiu recentemente seu MBA no IEEM. Durante sua longa carreira na área de tecnologia, trabalhou em integradores de tecnologia no Uruguai e na América Latina, além de liderar equipes técnicas e comerciais de alto desempenho. 

Quanto à sua função na Isbel, ele assumirá a liderança das equipes de pré e pós-vendas em todos os territórios (Uruguai, República Dominicana e Porto Rico). Ele também participará ativamente da definição e execução da estratégia comercial. 

O que significa essa mudança em sua carreira e como você está lidando com ela? 

Essa mudança em minha carreira representa uma nova fase empolgante, cheia de desafios e oportunidades. Estou encarando-a com uma atitude positiva e proativa. Tenho o compromisso de aproveitar ao máximo essa oportunidade de aprender e crescer profissionalmente.  

Estou entusiasmado com a perspectiva de aplicar meus 19 anos de experiência e habilidades corporativas multinacionais à gestão de negócios, contribuindo assim para o desenvolvimento, a expansão internacional e a eficiência operacional da Isbel. 

O que o cargo implica e quais são seus planos para o médio prazo? 

Como gerente de negócios da Isbel, minha função envolve liderar a equipe de engenharia para atingir as metas de vendas e garantir a entrega bem-sucedida das soluções da Isbel. 

No médio prazo, meu foco será obter um entendimento profundo dos processos internos e externos da empresa. Trabalharei em estreita colaboração com a equipe para identificar áreas de melhoria, otimizar operações e fortalecer nossa posição no mercado competitivo de hoje. Além disso, liderarei iniciativas que promovam a inovação e a adaptabilidade, o que permitirá que a Isbel supere com sucesso os desafios em constante mudança do ambiente de negócios da América Latina. 

Meu plano também inclui o desenvolvimento de estratégias para aumentar a eficiência da equipe de engenharia, melhorando a colaboração interna e garantindo que estejamos alinhados com os objetivos da empresa. Por meio dessas ações, procurarei contribuir significativamente para a expansão internacional da Isbel. 

Como você define a situação atual da empresa? 

A empresa está passando por um momento excepcional. Entrei para uma organização forte que consolidou sua posição no Uruguai e está crescendo e se expandindo na América Latina. A recente aquisição da sede em Porto Rico representa um desafio empolgante para fortalecer nossa presença no Caribe. 

Todo esse processo está ocorrendo em um contexto em que o mundo da TI está se movendo em direção a ofertas como serviço. A Isbel se juntou a essa transformação, trabalhando em estreita colaboração com as organizações para simplificar a vida cotidiana. Juntos, estamos cocriando um futuro digital que promete um salto significativo na qualidade de vida das pessoas por meio do uso estratégico da tecnologia. Temos o compromisso de liderar essa mudança e fazer uma contribuição tangível para o progresso e o bem-estar da sociedade. 

Quais são os principais marcos de sua carreira? 

Em minha carreira, destaco dois pontos em meu desenvolvimento profissional. Em primeiro lugar, tive o privilégio de criar e implementar do zero uma prática de sucesso do cliente em uma empresa multinacional. Essa conquista envolveu a colaboração com uma equipe espalhada por 6 países da América Latina, que, por sua vez, trabalhava com clientes em 11 países. Essa experiência não apenas consolidou minhas habilidades de liderança, mas também contribuiu para o sucesso da empresa ao estabelecer e fortalecer relacionamentos sólidos com os clientes. 

Outro marco relevante foi minha participação no projeto, na criação e na implementação de uma solução de videoconferência em instituições educacionais de âmbito nacional no Uruguai. Essa iniciativa demonstrou minha capacidade de lidar com desafios técnicos complexos e teve um impacto direto na melhoria dos processos educacionais em nível nacional.  

Essas conquistas refletem meu compromisso com a inovação e minha capacidade de liderar iniciativas que têm um impacto positivo nos negócios e na comunidade.

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