Federico Morales asumió como Business Manager  

Con una larga trayectoria profesional en el ámbito de la tecnología, Federico asumirá el liderazgo de los equipos de pre y posventa de todos nuestros territorios.
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Para liderar la evolución de nuestra estructura organizacional, se sumó a nuestro equipo Federico Morales.

Morales es ingeniero en Telecomunicaciones y recientemente culminó su MBA en el IEEM. Durante su larga trayectoria en el área de tecnología, se ha desempeñado en integradores tecnológicos tanto en Uruguay como en Latinoamérica, así como ha liderado equipos técnicos y comerciales de alto desempeño. 

En cuanto a su rol en Isbel, asumirá el liderazgo de los equipos de pre y posventa de todos los territorios (Uruguay, República Dominicana y Puerto Rico). Asimismo, participará de manera activa de la definición y ejecución de la estrategia comercial. 

¿Qué significa este cambio en tu carrera y cómo lo llevas? 

Este cambio en mi carrera representa una emocionante nueva etapa llena de desafíos y oportunidades. Lo llevo con una actitud positiva y proactiva. Estoy comprometido a aprovechar al máximo esta oportunidad para aprender y crecer profesionalmente.  

Me entusiasma la perspectiva de aplicar mis 19 años de habilidades y experiencia en el ámbito de empresas multinacionales a la gestión de negocios, contribuyendo así al desarrollo, la expansión internacional y la eficiencia operativa de Isbel. 

¿Qué implica el cargo y cuáles son tus planes para el mediano plazo? 

Como Business Manager de Isbel, mi papel implica liderar al equipo de Ingeniería para alcanzar los objetivos de venta y asegurar la entrega exitosa de las soluciones que Isbel ofrece. 

En el mediano plazo, mi enfoque se centrará en conocer profundamente los procesos internos y externos de la empresa. Trabajaré de cerca con el equipo para identificar áreas de mejora, optimizar operaciones y fortalecer nuestra posición en el competitivo mercado actual. Además, lideraré iniciativas que impulsen la innovación y la adaptabilidad, lo que permitirá a Isbel superar con éxito los desafíos cambiantes del entorno empresarial latinoamericano. 

Mi plan también incluye el desarrollo de estrategias para potenciar la eficiencia del equipo de Ingeniería, mejorando la colaboración interna y garantizando que estemos alineados con los objetivos de la empresa. A través de estas acciones, buscaré contribuir significativamente a la expansión internacional de Isbel. 

¿Cómo defines el momento en el que está la empresa? 

La empresa está experimentando un momento excepcional. Me incorporé a una organización sólida que ha consolidado su posición en Uruguay y se encuentra en pleno crecimiento y expansión en Latinoamérica. La reciente adquisición de la sede en Puerto Rico plantea un emocionante desafío para fortalecer nuestra presencia en el Caribe. 

Todo este proceso se desenvuelve en un contexto en el que el mundo de la tecnología de la información ha estado transitando hacia ofertas as a service. Isbel se ha sumado a esta transformación, en estrecha colaboración con las organizaciones para simplificar la vida cotidiana. Juntos, estamos cocreando un futuro digital que promete un salto significativo en la calidad de vida de las personas mediante el uso estratégico de la tecnología. Estamos comprometidos en liderar este cambio y en contribuir de manera tangible al progreso y bienestar de la sociedad. 

¿Cuáles son los principales hitos de tu trayectoria laboral? 

En mi trayectoria laboral, destaco dos puntos en mi desarrollo profesional. En primer lugar, tuve el privilegio de crear e implementar desde cero una práctica de customer success en una multinacional. Este logro implicó colaborar con un equipo distribuido en 6 países de Latinoamérica, que a su vez trabajaba con clientes en 11 países. Esta experiencia no solo consolidó mis habilidades de liderazgo, sino que también contribuyó al éxito de la empresa al establecer y fortalecer relaciones sólidas con los clientes. 

Otro hito relevante fue mi participación en el diseño, creación e implementación de una solución de videoconferencia en instituciones educativas de alcance nacional en Uruguay. Esta iniciativa demostró mi capacidad para abordar desafíos técnicos complejos y tuvo un impacto directo en la mejora de los procesos educativos a nivel nacional.  

Estos logros reflejan mi compromiso con la innovación y la capacidad para liderar iniciativas que generan un impacto positivo tanto a nivel empresarial como en la comunidad.

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