Nos convertimos en partners autorizados de KnowBe4, la compañía líder en capacitaciones en ciberseguridad.
Sobre KnowBe4
KnowBe4 se especializa en abordar el elemento humano de la seguridad (es decir, el usuario). Con sede en Florida (Estados Unidos), la empresa está presente en 10 países y cuenta con más de 1300 empleados en todo el mundo.
Sus soluciones se centran en capacitar y concientizar a los colaboradores sobre los distintos riesgos que acechan a la actividad en línea. Uno de sus puntos fuertes es el entrenamiento que creó Kevin Mitnick, quien fue el hacker más buscado del mundo (como te contamos en este episodio del podcast de Isbel, Malicioso) y quien ocupó el rol de Chief Hacking Officer en KnowBe4 durante varios años.
Su reconocida plataforma es intuitiva y poderosa, capaz de simular ataques de phishing y de otros tipos, lo que les permite a las empresas reconocer y fortalecer sus niveles de seguridad. El objetivo de esta capacitación es que los empleados comprendan el funcionamiento de mecanismos como el spam, phishing, malware, ransomware e ingeniería social (entre otros) y puedan aplicar este conocimiento en su actividad diaria.
Fundada por el especialista en IT y seguridad de datos Stu Sjouwerman, KnowBe4 ha sido reconocida como líder en The Forrester Wave: Security Awareness and Training Solutions durante varios años seguidos. Este informe evalúa y clasifica a proveedores de concientización y formación en seguridad en función de su oferta actual, su estrategia y su presencia en el mercado.
Además, se ubicó dentro del cuadrante mágico de Gartner durante tres años seguidos, reconocimiento dirigido a las empresas que lideran la formación y concientización en ciberseguridad.
¿Qué objetivos tiene esta alianza?
Según Alejandro Draper, nuestro líder de Networking & Security, este partnership es fundamental para complementar la oferta en seguridad de la información en todos nuestros territorios. “La mayoría de los ataques son basados en ingeniería social, y la mejor forma de evitarlos es mediante programas permanentes de capacitación y concientización a colaboradores”, afirmó.
