Tornamo-nos um parceiro autorizado da KnowBe4, a principal empresa de treinamento em segurança cibernética.
Sobre a KnowBe4
A KnowBe4 é especializada em lidar com o elemento humano da segurança (ou seja, o usuário). Com sede na Flórida (EUA), a empresa está presente em 10 países e tem mais de 1.300 funcionários em todo o mundo.
Suas soluções se concentram no treinamento e na conscientização dos funcionários sobre os diferentes riscos que se escondem na atividade on-line. Um de seus pontos fortes é o treinamento criado por Kevin Mitnick, que foi o hacker mais procurado do mundo (como contamos a você neste episódio do podcast da Isbel, Malicious) e que ocupou o cargo de Chief Hacking Officer na KnowBe4 por vários anos.
Sua renomada plataforma é intuitiva e poderosa, capaz de simular phishing e outros tipos de ataques, permitindo que as empresas reconheçam e fortaleçam seus níveis de segurança. O objetivo desse treinamento é que os funcionários entendam como funcionam mecanismos como spam, phishing, malware, ransomware e engenharia social (entre outros) e sejam capazes de aplicar esse conhecimento em suas atividades diárias.
Fundada pelo especialista em TI e segurança de dados Stu Sjouwerman, a KnowBe4 foi reconhecida como líder no The Forrester Wave: Security Awareness and Training Solutions por vários anos consecutivos. Esse relatório avalia e classifica os fornecedores de treinamento e conscientização em segurança com base em suas ofertas atuais, estratégia e presença no mercado.
Também foi colocado no Quadrante Mágico da Gartner por três anos consecutivos, um prêmio para empresas que lideram o caminho em treinamento e conscientização sobre segurança cibernética.
Quais são os objetivos dessa aliança?
De acordo com Alejandro Draper, nosso líder de Networking & Security, essa parceria é essencial para complementar a oferta de segurança da informação em todos os nossos territórios. "A maioria dos ataques é baseada em engenharia social, e a melhor maneira de evitá-los é por meio de programas contínuos de treinamento e conscientização dos funcionários", disse ele.
