Isbel en el top 10 del ranking Great Place to Work 2021

En la edición 2021, nos ubicamos en el noveno lugar entre de los mejores lugares para trabajar en el país

Inicio » Blog » Novedades » Isbel en el top 10 del ranking Great Place to Work 2021
Contenidos

En su edición 2021, Great Place to Work® (GPTW) reconoció a Isbel dentro del top 10 de los mejores lugares para trabajar en Uruguay para empresas de hasta 150 personas. 

Isbel ocupó el noveno lugar en un listado conformado por prestigiosas empresas locales e internacionales.

“Este reconocimiento nos reconforta mucho y es un reflejo del trabajo de varios años impulsando una cultura de comunicación horizontal, de trabajo en equipo y de oportunidades internas de crecimiento para nuestros colaboradores”, sostuvo Jessica Araújo, Chief Human Resources Officer de Quantik (grupo de empresas del que Isbel es parte).

“Este año participamos de esta evaluación, que cuenta con tanto reconocimiento internacional, para tener una nueva mirada del trabajo que venimos realizando. Fue una gran experiencia que nos dio también la oportunidad para evaluarnos en el contexto del mercado y de obtener aprendizajes para que Isbel sea cada día un mejor lugar para trabajar”, añadió.

La metodología para elegir a los mejores

Para elaborar el ranking, GPTW usa encuestas de opinión en las que consulta a los colaboradores de cada organización.

Las encuestas consisten en 60 preguntas estandarizadas. En ellas, se analiza la experiencia laboral en la empresa contemplando las características de cada lugar, como el tamaño, la composición de la fuerza laboral y la industria.
 

En 2021, la metodología fue adaptada por GPTW para tener en cuenta el contexto de la pandemia, y se midió especialmente el esfuerzo de las compañías para cuidar a las personas y sus operaciones.

Nuestros resultados

De acuerdo con los datos aportados por GPTW, un 84% de los encuestados expresaron que Isbel es un excelente lugar para trabajar.

Algunos de los aspectos destacados por nuestros equipos fueron: 

  • El buen trato que se le da a las personas sin distinción por jerarquías, sexo o color de piel. 
  • El fuerte sentimiento de equipo y de comunicación horizontal que existe a lo largo y ancho de la organización. 
  • La flexibilidad de la empresa para contemplar los casos en los que las personas necesitan ausentarse del trabajo por asuntos personales (en todos los casos, con mediciones superiores al 90%). 

Acerca de GPTW 

Great Place to Work® es una organización global de investigación, consultoría y capacitación dedicada al estudio del clima laboral y que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas laborales basadas en la confianza. Desde hace más de 40 años, GPTW se encarga de elaborar rankings de las mejores empresas para trabajar. Para elegirlas, toma en cuenta criterios como la credibilidad de sus líderes, el respeto entre sus trabajadores, el ambiente de trabajo y las oportunidades de crecimiento. 

Compartir:

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp

Entradas Relacionadas